Estágio em ESG
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa estagiária para integrar o time de ESG (Environmental, Social and Governance) da INDIGO, apoiando na gestão e evolução da agenda de sustentabilidade da empresa. A posição envolve o desenvolvimento de habilidades analíticas e atuação transversal nas práticas de sustentabilidade corporativa, com foco em dados, governança e acompanhamento regulatório.
O estágio oferece aprendizado prático em um ambiente dinâmico e colaborativo, com participação em projetos estratégicos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na gestão e organização de dados ambientais e sociais, garantindo a qualidade e consistência das informações;
- Contribuir com o monitoramento de indicadores ESG e com a elaboração de relatórios corporativos;
- Apoiar no processo de auditoria internacional;
- Realizar pesquisas e acompanhamento de tendências e regulamentações de mercado relacionadas à sustentabilidade, mudanças climáticas, social e de governança;
- Efetuar e acompanhar as atividades administrativas da área;
- Colaborar com diferentes áreas da empresa em iniciativas voltadas à agenda ESG.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ensino superior em qualquer área (a partir do segundo ano);
- Desejável inglês - Intermediário;
- Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, Power Point);
- Boa capacidade analítica, organização, curiosidade e interesse por temas de sustentabilidade corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem somos
QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Indigo
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
#VEMPRAINDIGO
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