Analista de Projetos Sênior
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de Projetos Sênior para atuar de forma estratégica na condução de projetos internos de processos, com alto nível de autonomia e impacto direto nos resultados do negócio.
Somos uma empresa que valoriza governança, eficiência e melhoria contínua, com ambiente colaborativo e foco em evolução constante. Nossa cultura incentiva protagonismo, senso de dono e tomada de decisão baseada em dados. Trabalhamos com uma estrutura organizada, mas aberta à inovação e à construção conjunta de soluções.
Você fará parte de um time que acredita na força dos processos bem estruturados, na transparência, na clareza das prioridades e na colaboração entre áreas. Aqui, projetos não são apenas cronogramas — são instrumentos reais de transformação organizacional.
Responsabilidades e atribuições
O(a) profissional será responsável por conduzir projetos de ponta a ponta, garantindo alinhamento metodológico com o PMO e promovendo padronização, eficiência e geração de valor.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Liderar projetos internos com foco em revisão, otimização e implementação de processos corporativos
- Estruturar cronogramas, escopo, indicadores, riscos e planos de ação
- Monitorar desempenho, elaborar relatórios executivos e apresentar status para stakeholders
- Facilitar reuniões estratégicas, workshops e alinhamentos interdepartamentais
- Identificar oportunidades de melhoria contínua e propor soluções escaláveis
- Garantir aderência às diretrizes de governança e compliance metodológico
Esperamos alguém com experiência consistente em gestão de projetos em ambientes estruturados, vivência com PMO e atuação em iniciativas de melhoria de processos ou transformação organizacional. Experiência com múltiplos stakeholders e projetos simultâneos será considerada essencial.
Informações adicionais
Requisitos Técnicos:
- Experiência sólida em gestão de projetos (modelos tradicionais e/ou híbridos)
- Vivência em estruturas de PMO
- Conhecimento em gestão de escopo, riscos, cronograma, orçamento e indicadores
- Experiência com ferramentas como MS Project, Smartsheet, Excel avançado ou similares
- Conhecimento em metodologias tradicionais e ágeis
Competências Comportamentais:
- Forte capacidade analítica e visão sistêmica
- Comunicação clara e estruturada (incluindo interação com liderança)
- Organização e autonomia
- Capacidade de negociação e gestão de stakeholders
- Orientação a resultados e melhoria contínua
- Boa interação em trabalho em equipe
Diferenciais:
- Certificações como PMP, Prince2, Scrum ou similares
- Pós-graduação em Gestão de Projetos, Processos ou áreas correlatas
- Experiência em empresas de médio/grande porte ou ambientes em expansão
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem somos
QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Indigo
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
#VEMPRAINDIGO
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