Analista de Suprimentos Pleno
Descrição da vaga
Esta vaga é para atuar na área de governança de suprimentos, apoiando os times de compras e estoque com indicadores, análises técnicas, possíveis melhorias nos processos e auditorias internas.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento de políticas internas de compras e contratos
- Assegurar aderência a normas regulatórias e auditorias
- Monitorar riscos relacionados a fornecedores e processos de suprimentos
- Apoiar a implementação de boas práticas de governança corporativa
- Identificar oportunidades de melhoria e ganho de eficiência
- Analisar indicadores de desempenho (KPIs)
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards
- Propor planos de ação com base em dados
- Preparar materiais e evidências para auditorias internas e externas
- Realizar testes de controles e identificar não conformidades
- Acompanhar planos de ação corretivos
- Apoiar implantação de novas ferramentas e melhorias tecnológicas
- Treinar usuários internos sobre políticas e processos
- Disseminar cultura de compliance e boas práticas
Requisitos e qualificações
- Experiência na área de Suprimentos/Compras
- Pensamento analítico e visão crítica
- Organização e atenção a detalhes
- Noções de compliance, auditoria e gestão de riscos
- Pacote Office intermediário;
Desejável:
- Experiência com KPIs;
- Conhecimento Protheus;
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem somos
QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Indigo
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
#VEMPRAINDIGO
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