Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Implementar um programa de prevenção de acidentes e sinistros em operações com manobra, atuar com o time de saúde e segurança do trabalho na gestão de documentos legais e projetos da área.

• Responsável por implementar um programa de prevenção de acidentes e sinistros em operações com manobra;
• Realizar visitas diárias nas operações para avaliação das condições de trabalho, equipamentos de combate à incêndio e riscos. E elaborar relatórios e propor medidas de controle;
• Acompanhar de perícias;
• Elaborar e aplicar (DSS);
• Realizar bate papo mensal com as lideranças sobre temas da área;
• Acompanhar a renovação/revisão dos laudos;
• Fazer a gestão de acidentes do trabalho: Investigação, análise, registro e reporte para os clientes;
• Elaborar e ministrar treinamentos mensais e integrações;
• Validar APR de fornecedores e acompanhar atividades de manutenção;
• Emitir OSST e ficha de EPI;
• Atuar nos projetos da área, conforme cronograma anual;
• Realizar a gestão da CIPA, implementação do processo eleitoral, treinamento e reunião mensal da CIPA das operações.

• Curso Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE;
• Habilidade com o pacote office (nível intermediário);
• CNH habilitação B;
• Ser dinâmico, proativo e comunicativo;
• Ter disponibilidade de horário para trabalhos em escala noturna.

Vale Refeição

Vale Alimentação

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de Vida

Totalpass

Folga no Dia do Aniversário

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?

A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 09 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.

Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?

Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.500 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.

Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.

Mais propósito, menos impacto, mais Indigo

Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. 

Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.

Vamos juntos construir esse futuro?

#VEMPRAINDIGO