Analista Contábil Sênior

O Analista Contábil Sênior é responsável por gerenciar e executar atividades contábeis complexas, garantindo a precisão e conformidade com as normas e regulamentos contábeis. Este profissional também desempenha um papel chave na preparação de demonstrações financeiras, análises contábeis e na supervisão de projetos e processos contábeis.

Coordenar e executar fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais.

Preparar e revisar demonstrações financeiras e relatórios contábeis.

Garantir a conformidade com as normas contábeis locais e internacionais (IFRS, GAAP, etc.).

Realizar análises e conciliações de contas contábeis.

Supervisionar e orientar a equipe contábil júnior.

Identificar e implementar melhorias nos processos contábeis.

Colaborar com auditores externos e internos, fornecendo suporte e informações necessárias.

Gerenciar e revisar lançamentos contábeis complexos e ajustes.

Desenvolver e manter políticas e procedimentos contábeis.

Participar na preparação de orçamentos e previsões financeiras.

Analisar variações orçamentárias e fornecer insights financeiros.

Graduação em Contabilidade, Economia, Administração ou área relacionada.

Experiência mínima de 5 a 7 anos na área contábil.

Sólidos conhecimentos em normas contábeis (IFRS, GAAP).

Experiência com sistemas ERP (Protheus será um diferencial).

Habilidades avançadas em Excel

Capacidade analítica e atenção aos detalhes.

Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Inglês intermediário/avançado é desejável.

Proatividade e iniciativa.

Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Pensamento crítico e resolução de problemas.

Ética profissional e confidencialidade.

Adaptabilidade e flexibilidade.

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?

A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.

Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?

Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.

Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.

Mais propósito, menos impacto, mais Indigo

Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. 

Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.

Vamos juntos construir esse futuro?

#VEMPRAINDIGO