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Analista de Treinamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vaga de Analista de Treinamento, em Porto Alegre, para atuar no escritório e junto a clientes corporativos da Indigo programando, preparando e ministrando treinamentos nas operações e/ou online.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Ministrar treinamentos presenciais e online; 
  • Elaborar material de treinamento de acordo com as necessidades das unidades; 
  • Dialogar com os líderes das unidades a respeito das necessidades de treinamento das operações; 
  • Gerir plataforma de treinamento online (inscrição de colaboradores, disponibilização de conteúdo e extração de relatórios); 
  • Coletar feedback dos participantes e ajudar na avaliação da eficácia dos programas de treinamento.
  • Preenchimento de controles diários e mensais; 
  • Criação e envio de relatório mensal a respeito dos treinamentos ministrados;
  • Apresentação de Resultados.
  • Apoiar na organização e logística de projetos de treinamento

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Superior completo (ou cursando);
  • Bons conhecimento em Power Point e Excel;
  • Grandes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Ter um ótimo relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para viagens;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?


A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.


Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?


Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.


Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.


Mais propósito, menos impacto, mais Indigo


Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. 


Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.


Vamos juntos construir esse futuro?


#VEMPRAINDIGO 



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