Auditor Interno

A Auditoria Interna é responsável por avaliar os processos de gestão de risco, controles e governança nas diferentes áreas e operações da INDIGO, atuando de maneira objetiva e independente, executando de forma dinâmica um plano de auditoria baseado em riscos previamente aprovado pelo Comitê de Auditoria. É formada por um time multidisciplinar com atuação em todo o Brasil.

• Planejar e executar auditorias de processos em toda a organização, assegurando conformidade com políticas internas e regulamentos externos;
• Mapear os processos identificados como controles-chaves e desenhar testes de conformidade para garantia da efetividade;
• Identificar área de risco potencial e propor recomendações de melhoria;
• Preparar relatórios detalhados de auditoria com apoio da supervisão e apresentá-los aos auditados;
• Colaborar com diferentes departamentos para implementar recomendações de auditoria e melhorias de processos;
• Monitorar a implementação de ações corretivas e preventivas.

• Superior completo em Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas afins;
• Experiência em auditoria interna e externa;
• Experiência com riscos e controles internos com forte foco em processos;
• Experiência em análise de dados, mapeamento de processos, identificação de riscos e cruzamento de informações;
• Experiência em aplicações de princípios de auditoria, práticas de controle interno, e frameworks de gestão de riscos;
• Domínio do pacote Office;
• Será considerado um diferencial experiência com ferramentas de Data Analytics e BI.

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?

A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.

Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?

Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.

Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.

Mais propósito, menos impacto, mais Indigo

Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. 

Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.

Vamos juntos construir esse futuro?

#VEMPRAINDIGO