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Analista de Departamento Pessoal PL - Benefícios

Descrição da vaga

Administrar benefícios corporativos, como vale-refeição, vale-transporte, além de outros programas internos;

Realizar a gestão do rateio de faturas, conferência de lançamentos financeiros e alocação correta dos custos;

Manter interface com fornecedores e parceiros para negociações, ajustes contratuais e resolução de demandas;

Processar e controlar informações no sistema Protheus e, no sistema de gestão de benefícios VT Soluções e Swile;

Atender e oferecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e garantindo a correta aplicação dos benefícios;

Analisar dados e elaborar relatórios gerenciais para otimização de custos e melhoria contínua dos processos;

Atuar de forma dinâmica e ágil na resolução de demandas, contribuindo para o aprimoramento dos processos internos.

Responsabilidades e atribuições

Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

Experiência na administração de benefícios corporativos;

Conhecimento no sistema Protheus e desejável familiaridade com o sistema VT Soluções e Swile;

 Habilidade em análise de dados e produção de relatórios gerenciais;

Domínio intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel;

Capacidade de negociação e bom relacionamento com fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Agilidade e capacidade de trabalhar com alta demanda;
  • Desejável conhecimento no ERP Protheus;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?


A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.


Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?


Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.


Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.


Mais propósito, menos impacto, mais Indigo


Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. 


Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.


Vamos juntos construir esse futuro?


#VEMPRAINDIGO